説得? 押しつけ?

ここ数日、こちらで書いている、
他部署の上司ですが・・・ ↓

朝9時前に出勤したと思ったら、
その次の日は自宅勤務でした。

別に反省したわけではないようです・・

しかも、今日、
例の同僚にこんなことを言われました。

「あの人さ、ちょっとおかしいかもしれない。

実は昨日、長いメールが来てて、
延々と自分がシングルファーザーで大変だ、
ってことを書いているのよ。

まったく、興味ないっていうのに。

どうして、他人が自分の境遇に合わせて生きるのが
当然だと思えるのかしらね?

『あなたのプライベートには興味がないから、
そんなことを、私に言う必要はありません』と返信したら、
また今日、さらに長~いメールが来ててさ・・・・

面倒だから、読んでないけど、
ハッキリ言って、ウザい。

どうして、自分の言いたいことを、
人に押し付けようとするのか、理解できないわ」

その場には私と、
もう一人、私たちより上の立場の同僚がいたのですが、
その同僚が、こう言いました。

「私だったら、業務のこと以外は無視するかも。

だって、あなたと彼の考えは平行線で、
折り合うことは決してないと思うし、
お互いが言いたいことを言っていたら、
どんどん話がこじれてしまいそうだから。

あまり言い過ぎると、
あの人、キレて、
『シングルファーザーだから差別された』とか
わけのわからないことで人事に告げ口しそうだし。

仮にそうなったとしたら、
なんだかんだいって英語が母国語の人だから、
口八丁手八丁で人事まで丸め込みそうだし、
業務のこと以外は、関わらないほうが賢いと思うよ」

なるほどなー、と思いました。

黙っているのは、
なんだか悔しいような、
理不尽を飲み込むような気がして、
嫌な気分になるかもしれません。

でも、自分の身を守るためには、
こういう人とはかかわらないほうが得策だろう、
と私も思いました。

同僚は腑に落ちない表情をしていましたが、
最後に、こう言っていました。

「何を言っても、
あの人は自分の言い分をしつこく言い続けるだろうから、
たしかに時間の無駄ですね」


そして、なんといいますか・・・・

この上司のことを、
少し気味が悪いと思ってしまいました。

いい年の大人が、自分と意見が合わない相手、
自分の思うとおりに行動しない相手に
しつこくメールで訴え続けるなんて、
私には理解できません。

世の中の人はすべて、自分の考えに
賛同すべきだと思っているのでしょうか?

それとも、これが「説得」だと思っているのでしょうか?
(私には、エゴの押しつけにしか思えませんが・・・)

彼の中では、
「自分の考えを理解させる」ということが
「お互いを理解する」ということと同義なのでしょうか?

人は一人として同じではないのだから、
違う考えの人がいても当然なのに、
なぜ、それを認められないのでしょう?

もし、ああいう人に目を付けられたら、
彼の思い通りになるまで、
しつこく付きまとわれそうで、
怖いと思いました。

できるだけ、
関わらないようにしようと思います。


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