きちんと言うべきことを言うこと

最近、仕事のことで悩んでいました。

特に、私の上司に当たる人たちが
他課との折衝を私にまかせっきりにしたり、
過去の失敗の尻拭いを私だけに負わせて
なにも手伝ってくれないばかりか、
どんどん無理難題を言ってくるのです。

夜、仕事のことが気になって
なかなか眠れなかったり、
ようやく眠れたとしても
夜中に動悸が激しくなって目が覚めたり、
そんなことが続いていました。

このままじゃまずいなぁ・・・と思っていましたが、
なかなか人に相談できず、
ただひたすら耐えていました。

でも、このままだといけないことだけは分かりました。

そして、誰も助けてくれないことも、
自分でなんとかしないと、
このまま自分が潰れていくことも分かっていました。


イギリス生活が長い日本人は、
「この仕事は、私の契約書に書かれていません!」と言って、
仕事を突っぱねる人が多くいます。

私は、それは良くない傾向だと思っていました。

その理由は、
できることをやらないでいると、
自分のキャパシティや
能力を少しずつ上げていくことができないし、
何よりも誰もその仕事をしなかったら
上司や会社が困ると思っていたからです。

でも、このまま引き受けていたら、
自分が潰れてしまう。

鬱になったり、
夜眠れなくて体調を崩したりしたら、
身よりも、頼れる人もいない私は、
家賃も払えなくなって、
食べ物も買えなくなって、
たちまち路頭に迷うのが目に見えています。

それが怖くて、
必死に頑張ってきましたが、
このままだと悪循環で、
決して状況は好転しないし、
好転どころか、
私なら色々と引き受けてくれると思った上司は
どんどん面倒なことを押し付けてきます。

それは、私の契約書に書いていない仕事もありました。


このままだと、自分が倒れてしまう。

そう思った私は、
自分が引き受けている仕事を箇条書きにして、
それに対する上司の指示も一緒に書いて、
先輩のところに相談に行きました。

すると、その箇条書きにしたことのうち
ほぼすべてについて、こう言われました。

「これはアドミンの仕事じゃないわ。
これまで働いていたアドミンスタッフのうち、
誰もこんなことをしていなかったわよ」

そう言われたことを胸に、
とうとう上司に言いました。

「私の契約書には、
こういった仕事は書かれていません」

これを聞いた上司は、
最初は面食らったような様子をしていましたが、
私が自分の契約書内容を確認したこと、
過去のアドミンスタッフも手を付けていなかったこと、
先輩の意見も私と同じであることを伝えたら、
「分かりました。少し考えさせてください」
と言われました。


これで仕事が減るのか?

それとも、まだ試用期間中だから
このままクビになってしまうのか?

どうなるのか、分かりません。


でも、「言った!とうとう言った!!」
という興奮が、身体から抜けずにいます。

これで良かったのか、
悪かったのか、分かりません。

日本にある会社であるなら、
上司に言われたことを
「契約に描かれていないから、やりません」
ということは言えなかったと思います。


でも、ここはイギリス。

言うべきことは、きちんと言う人々の国なんだ。

自分以外に、自分を守る人間はいないんだ。


1週間くらい、そう言い聞かせながら、
上司に言い出すタイミングを計っていました。

そして今日、ようやく言うことができました。


イギリスとはいえ日本企業なので、
裏目に出るかもしれません。

でも、このままだったら、
身体を壊して自滅してしまいそうだったので、
これでクビになったとしても、仕方ありません。

身体や精神を壊して、
社会復帰するまでに時間がかかったりしたら、
そちらのほうが被害甚大です。


Nさんなどは、逆境に強いのか?
世の中の荒波み揉まれたからなのか、
それとも単なる気休めの口先だけなのか分かりませんが、
こんなことを言っていました。

「もし上司に言って、それでクビになったら、
会社を訴えちゃえばいいよ。

会社は、試用期間中なら
社員をクビにできる権利があるけど、
それでも不当な解雇だと言って訴えたら、
外聞を気にして、
示談金をもちかけてくると思うよ。

本気で裁判なんてしなくていいけど、
訴えてしまえば、
この国は雇用主に厳しく、
社員に甘い社会だから
当面の生活費くらいは出ると思うよ」

本気で訴えようとは思っていませんが、
いざというときは社会が味方してくれるかもしれない、
そう思うと、ちょっとだけ勇気が出ました。

上司に意見するだけなのに
なんだか大袈裟に聞こえるかもしれませんが、
私としては、クビも覚悟で言いました。

どうなるのか分かりませんが、
上司からの回答を待とうと思います。


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